محصولات دسته مدیریت
دانلود پاورپوینت با موضوع اجرای استراتژی جذب نیرو و رهبری، در قالب pptx و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، جذب نیرو ، نحوه تغییر الزامات استخدام و آموزش، انتخاب مدیران مناسب با استراتژی ها، اهمیت انتخاب و توسعه مدیران، راههای شناسایی توانایی ها و توسعه قابلیت ها، رهنمودهایی برای موفقیت طرح کوچک سازی
تعداد اسلاید 19 فرمت pptx
مقدمه
تئوری محدودیت ها یکی از فلسفه های مدیریت است که بوسیله گلدرات در مجموعه ای از کتابها ومقالات ارائه شده استتئوری محدودیت مبتنی براین فرض است که هر سازمانی دست کم با یک عامل محدود کننده روبرو است که مانع از دستیابی آن به هدفهایش می شود در واقع هدف متعارف واحدهای انتفاعی می تواند حداکثر کردن سود باشد
مدیران ب
تعداد اسلاید 38 فرمت pptx
مقدمه
خلاقیت دارای سه مؤلفه است تخصص ، تفكر خلاق و انگیزش كه می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش كاركنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند
با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای كنونی كه عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی
تعداد اسلاید 36 فرمت pptx
مقدمه
دلیل اینكه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شركتهایی كه در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد كسب و كار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر كاركنان خود اینگونه كند عمل می كنند ؟
این گونه نیست كه منایع انسانی به خاطر
تعداد اسلاید 14 فرمت pptx
هنری فایول مانند بسیاری از صاحب نظران مدیریت در زمان خود یک مهندس بود فایول مهندس معدن فرانسوی بود با این حال به دلیل شغل پدرش او در سال 1841 در استانبول به دنیا آمد و در سال 1925 در پاریس از دنیا رفت
وی سال ها تجربه مدیریت در عالی ترین سطح صنایع را در کارنامه خود داشت این تجربه بالا به همراه فعالیت های
تعداد اسلاید 13 فرمت pptx
مقدمه
فردریک وینسلو تیلور در سال 1856 در ژرمانتان، پنسیلوانیا در یک خانواده موفق پوریتانس، چشم به جهان گشود والدین وی دوست داشتند او نیز مانند پدرش، یک وکیل شود
پس از انقلاب صنعتی و با استفاده از ماشین در عملیات تولید و بروز تغییرات عمده در نظام تولیدی و اقتصادی و تکنولوژیکی جهان نظیر تولید انبوه و جدا ش
مقاله در مورد انگیزش در محیط كار 79 ص
تغییر سازمانی
دیدگاههای مدرن تغییر سازمانی
دیدگاهای نمادین – تفسیری غییر سازمانی
دیدگاههای پست مدرن تغییر سازمانی
دانلود پاورپوینت مبانی مدیریت دولتی (جلد اول) طاهره فیضی
پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت
سازمان
فلسفه وجودی سازمانها
سازمان به عنوان موجودیتی هدف دار
انواع سازمان ها بر اساس دیدگاههای مختلف
عناصر و عوامل سازمانی
سازمان
مفاهیم سازمان
عناصر سازمان
عوامل سازمان
مفهوم شایستگی های محوری
فلسفه وجودی سازمانها
سازمان
مفاهیم سازمان
مفهوم شایستگی های محوری
فلسفه وجودی سازمانها
سازمان به عنوان موجودیتی هدف دار
انواع سازمان ها بر اساس دیدگاههای مختلف
سازمان
فلسفه وجودی سازمان
عناصر سازمان
سازمان به عنوان موجودیتی هدف دار
انواع سازمان ها بر اساس دیدگاههای مختلف
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت اطلاعات و داده های سازمان یافته، در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مبانی مرتب سازی و دستیابی داده ها، روش های طراحی و ایجاد سیستم ها، محیط فایلی سنتی، مشکلات مشی فایلینگ(محیط فایل سنتی)، پایگاه داده مشی مدرن یا پایگاهی، ساختن یک پایگاه داده